写于 2018-10-14 07:17:07| 澳门永利在线网址平台| 商业

芝加哥(路透社) - 这一决定标志着一个时代的结束:上个月,道琼斯工业平均指数的守护者取消了通用电气公司,这是1896年创建的指数中包含的原始股票之一曾经强大的通用电气公司已经成为市场价值30指数成份股中道指价格最低的第六小成员,并且该指数的最低股价价格

标准普尔道琼斯指数的走势反映了美国工业标志的下滑但该公司的股票暴跌凸显出一个拒绝走势的问题离开:工作场所退休计划中雇主存量过于集中2016年,超过三分之一的GE 401(k)计划资产被持有公司自己的股份,联邦档案显示15年前,GE是全球最有价值的公众公司但在2008年全球金融危机期间,它在几个主要工业市场中一直处于困境并在金融服务业遭受损失通用电气股票已从高点下跌近80%在2000年,提醒您在退休账户中持有雇主的股票的风险联邦法律的变化鼓励退休计划摆脱公司股权,一连串的诉讼也有助于说服许多计划赞助商减少或消除实践数据来自Vanguard指出一个令人鼓舞的趋势2017年,在共同基金巨头管理的定额供款计划的所有账户持有人中,90%没有投资其雇主的股份,或者因为没有提供(76%)或者他们选择不投资(14%)5%的人持有的计划资产占1%到20%,5%的员工库存集中度超过20%

最有可能提供公司股票的行业是农业/采矿和建筑(提供13%),Vanguard的数据显示GE的故事掩盖了许多401(k)计划的多样化急剧改善过去十年最近的2007年,近25%的Vanguard管理计划的雇主库存集中度高于20%

最近的改善部分源于安然公司2001年的大规模崩溃,这使得数千人丧生持有公司股票的员工随后的2006年“养老金保护法”要求定额供款计划发起人允许参与者将持股多元化,并通知他们在该领域的权利大多数专家表示,员工退休投资组合不应超过10或者雇主股票的15%“自安然以来,许多雇主认为这对员工来说不是好事 - 这是个好消息,”麻省理工学院斯隆管理学院高级讲师罗伯特·波森说,他最近审查了联邦政府提交大型退休计划(brookgs / 2m5dwUv)“不幸的是,不少公司继续不仅允许这些但基本上鼓励它,因为他们与自己的股票进行匹配捐款作为节约现金的一种方式,“他说(GE员工不需要在公司股票中采取匹配的捐款,GE发言人说)Pozen对员工没有任何问题退休计划以外的股票或股票期权但是,大多数员工应该拥有广泛多元化的退休投资组合,他表示晨星研究发现401(k)计划中自有股票分配较高的公司股票往往表现不及同行相对业绩和风险调整基础此外,Vanguard的研究表明,集中的股票头寸倾向于取代对多元化股票基金和其他均衡基金的投资总体股票分配也往往更高另一个问题是让工人面临潜在损失的双重风险不仅是他们的积蓄,还有他们的工作和GE的故事强调了可以带来的虚假的舒适感在员工投资者中间出现“像GE这样的公司在过去几十年里做得非常好,但很少有人在30或40年内做得很好,”Pozen说我问GE是否有政策或计划鼓励多元化Mary Kate Nevin ,财务和执行通讯经理,在员工福利手册中指出语言,警告任何单一公司股票或行业退休储蓄超过20%的风险 她还指出,401(k)计划去年与工人举行了250多次教育会议,其中还包括关于多样化重要性的信息Pozen认为需要更多

他认为美国国会应该采取措施通过限制来减少或消除这种风险雇主股票持有计划资产的10% - 与他们的投资组合中必须遵循的定义福利计划相同的法律限制“您可以为现有计划做出贡献,并告诉他们他们不能再增加计划资产的百分比,“他说”这不会是一个戏剧性的事情,对计划参与者来说非常积极“马修·刘易斯编辑